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蒙陰縣:實施動態管理 加強入黨積極分子隊伍建設

2020年05月06日 17:38 來源: 燈塔-黨建在線
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  為進一步加強入黨積極分子隊伍建設,2017年以來,臨沂市蒙陰縣在農村入黨積極分子中試行動態管理機制,就資格審核、推薦程序、積分考評、結果運用等工作進行探索,堅持持續抓、長久抓、深入抓,建設起一支總量充足、結構合理、作用發揮良好的入黨積極分子隊伍,取得明顯成效。

  持續儲備,注“活水”壯大隊伍。不斷擴大選拔渠道,加大從青年農民、致富帶頭人、退伍軍人、返鄉大學生、在外務工經商人員中選拔培養入黨積極分子的力度。在入黨積極分子推薦過程中,始終嚴把程序,由鄉鎮黨委派員全程參加,指導基層黨支部嚴格按黨員推薦、群眾推薦的程序公推入黨積極分子。對公推的積極分子,經黨委審核、支部公示后,報縣委組織部備案管理。2017年以來,全縣366個村(社區)共儲備入黨積極分子1700余人,高中以上學歷的480余人,35歲以下的690余人,入黨積極分子隊伍數量明顯增加,結構不斷優化,每個村都儲備了足量的“源頭活水”,為做好發展黨員工作奠定了堅實基礎。

  積分管理,以“考評”激發活力。推行“百分制+加分項”考評入黨積極分子模式,確定參加學習培訓、落實工作任務、開展志愿服務、發揮表率作用、開展民主評議5大類18個小項考評內容和3個加分項目,逐類逐條量化分值。積分考評每季度量化賦分,每半年考察寫實,每年進行綜合分析,根據得分情況確定為優先發展、重點培養、重點管理等類別進行分類管理。2017年以來,已有300余名確定為“優先發展”類別的積極分子新發展了黨員,210余名確定為“重點管理”類別的積極分子每人安排1名黨支部成員進行跟蹤管理培養。通過積分考評,“人人稱職”變為“挨個過關”,“年底趕考”的壓力激發了入黨積極分子干事服務的活力。

  動真調整,暢“出口”提升質量。實施“一票否決”制度和“積分不足取消資格”制度,細化了違反有關法律法規、參與賭博、搞封建迷信活動等10種“一票否決”事項,明確在積分考評中年度積分70分以下的取消入黨積極分子資格,為暢通“出口”明確具體標準,讓入黨積極分子都清楚哪些“紅線”不能踏。按照調查核實情況、提出處理意見、聽取本人申辯、支部大會表決、上級黨委審批、處理結果公示等步驟,對應取消資格的及時調整出入黨積極分子隊伍。2017年以來,全縣共按程序取消了240余名入黨積極分子的資格。通過動真格調整,既凈化優化了隊伍,也以“出”的壓力提升了更多“干”的動力。

  加強培養,壓“擔子”促進成長。在落實好對入黨積極分子培養聯系、考察寫實、談話溝通、教育培訓等培養管理措施的同時,將入黨積極分子隊伍建設與村級后備人才建設、村級黨建信息化平臺管理員隊伍建設、推動村級中心重點工作有機結合,目前在全縣農村入黨積極分子中,有270余人確定為村級后備人才,有40余人擔任村級“燈塔-黨建在線”網絡平臺管理員,通過“給位子”“壓擔子”,使入黨積極分子更多地參與村級事務,在實踐一線經受考驗、鍛煉能力、提升素質。在新冠肺炎疫情防控工作中,全縣有840余名農村入黨積極分子主動請纓、積極參與,為守護村民健康積極貢獻力量。他們的身影還活躍在脫貧攻堅、環境整治、項目建設等村級各項工作中,已經成為推動村莊發展建設的有益補充力量。(中共蒙陰縣委組織部)

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