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山東漢興醫藥科技有限公司黨支部:黨建領航跑出“速度與激情”

2020年05月20日 14:40 來源: 燈塔-黨建在線
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  山東漢興醫藥科技有限公司成立于2005年,一直以來,始終堅持以“黨建經濟一手抓”的核心思想,在加強支部建設、狠抓隊伍建設、活躍基層黨建上下功夫,實行規范化管理,全面落實“一崗雙責”制度,打造以黨建為基礎的企業文化建設,實現了黨建工作和企業發展的完美結合。黨建領航,跑出漢興醫藥激情發展加速度,企業發展勢頭強勁,先后獲得“國家火炬計劃企業”、“中國專利山東明星企業”、“勞動關系和諧企業”等稱號,以及多項“濰坊市科學技術進步獎”獎項。

  加強支部建設,實行規范化管理。作為基層黨支部,企業黨支部往往存在空閑時間少、黨員流動快等問題。對此,該公司先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度等,切實有效地開展組織生活。摒棄過去“學習少、交流少、會議少”的方式,公司整合黨員員工的空閑時間,以“兩學一做”學習教育常態化制度化要求為契機,制定全體黨員集中學習常態化制度,組織黨員每月20日進行集中學習,學習時間不少于2小時。同時,通過領導上黨課、專家授課、專人領學、重溫紅色經典等多種方式,開展黨性教育?;I措資金重新裝修黨建會議室,完善會議制度,豐富會議的內容和形式,鼓勵每位黨員員工在會上積極發言。公司還安排專人完善公司黨員檔案,并與指導員和上級黨組織及時溝通,對不完善的材料及時整理,對于黨中央的要求指示及時傳達,設立了專門的黨支部信箱等,使每一位員工都感受到公司黨支部的無處不在,深入完善了公司的黨建工作。

  狠抓隊伍建設,落實“一崗雙責”。為切實加強黨員干部隊伍建設,保持黨員思想的先進性、行動的規范性,公司對黨員和入黨積極分子定期進行教育培訓,使黨員的先鋒模范作用得到體現。同時,在發展黨員的工作中,將那些素質高、品德好、思想上進的群眾吸收到黨組織中,嚴把黨員的“入口關”,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量,有效推進了企業工作的創新發展。目前,公司內已有53人遞交入黨申請書、15人成為入黨積極分子。圍繞企業發展,公司全面落實“一崗雙責”制度,引導員工既要明白自己的企業身份,更要明白自己的黨員身份,并承擔相應的責任。為營造風清正氣的工作氛圍,公司實現《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等法規制度的學習常態化、教育全員化,全力塑造遵法守法學法用法的黨員員工隊伍。同時,將公司黨支部的組織建設有機地融入到企業的生產經營和發展壯大過程之中,不僅給予黨員員工參加黨內會議的權利,還有參與企業決策的權利,激發了黨員隊伍的活力。另外,還配備黨務專兼職干部,設立黨員示范崗,健全工會、共青團、婦聯等組織,發揮黨群組織在黨建工作中的監督、協助作用,有力地促進了公司各項業務的良好開展,企業經濟效益和社會效益實現雙豐收。

  聯動企業文化,激發青春正能量。立足于員工隊伍年輕化的實際,企業黨支部以“青春五子棋”為載體,將“凝聚、成長、奉獻、建功、風采”五大版塊與紅色樂跑生活、綠色雄鷹計劃、橙色志愿服務、黃色青春建功、藍色雙網互動一系列活動深度融合,構建了青鋒黨建主陣地,積極開展青年各類實體活動,充分發揮企業“快樂文化”的聯動作用,激發青春正能量,煥發企業黨建新活力。“快樂工作、快樂運動、快樂生活”是漢興醫藥的企業文化核心,公司以“黨建經濟一手抓”的核心思想,打造以黨建為基礎的企業文化建設,將黨建工作與企業文化結合起來,開展了趣味知識競賽、快樂長跑、漢興杯排球賽等一系列豐富多彩的活動,將黨建工作有機地融入到這些活動中去。同時,公司很注重在工作、生活中樹立黨員的先鋒模范作用,把黨建與志愿服務緊密結合,組建志愿服務隊,開展愛心幫扶困難員工、金秋助學、公益晚會等系列送溫暖活動,并通過宣傳欄、宣傳標語、公司內網等多種宣傳途徑,定期對活動開展情況以及好人好事進行展示、表彰,志愿服務成為公司青年群體的時尚生活方式。另外,公司還利用“網上”——青年聚集的網絡空間創新組織動員方式,著力向網上虛擬組織滲透黨建的工作和影響力;利用“網下”——組織網絡的各類實體陣地,通過積極開展青年各類實體活動,實現了“黨建引領,漢興發展”的初心。(中共昌邑市委組織部)


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