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博興縣:“四個堅持”有效杜絕干部“帶病提拔”

2019年11月01日 17:00 來源: 燈塔-黨建在線
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  濱州市博興縣認真貫徹落實中央、省市委《關于防止干部“帶病提拔”的意見》,對照《意見》全文,認真分析,提出具體措施,嚴格執行“四個堅持”,進一步加大干部選任全程監督,有效杜絕干部“帶病提拔”。

  一是堅持嚴格主體選任責任。干部推薦考察前,要求干部考察組成員簽訂《干部考察承諾書》,進一步增強選人用人責任意識;在動議環節,實行單位“一把手”署名推薦制度,作為干部選用重要依據,并由單位黨委(黨組)出具廉潔自律情況報告,對人選廉潔自律情況作出結論性意見,由黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)簽字確認。

  二是堅持延伸考察核實干部。全面從嚴審核干部人事檔案,作為鑒定干部德、能、勤、績、廉的重要內容。將考察觸角延伸至干部的“生活圈”“社交圈”,通過日常分析研判、談心談話等機會,加大日常監督,從不同角度了解干部的一貫表現以及社會交往和業余活動等情況,確保全面掌握干部的德行情況。

  三是堅持信息整合,拓寬監督渠道。平時積極利用好干部監督聯動機制,整合紀委、政法、檢察、公安、信訪、衛健等部門力量,推動干部監督管理信息共享、成果共用,拓寬干部監督渠道。干部選用前,對擬提任的干部,征求以上部門意見,進一步消除監督盲區,有效避免干部監管的真空地帶。

  四是堅持嚴格全程紀實,倒逼查處問責。實行干部選任全過程紀實,一事一記。從干部動議、推薦、考察、醞釀、征求意見、會議研究、公示、任職等各個環節,如實記錄干部選任全過程,做到全程留痕可追溯。對民主推薦測評票、談話記錄、考察材料、檔案任前審核等材料全部實行紙質記錄,由專人負責整理歸檔。確保每項工作都有具體責任人,倒逼各環節相關責任人切實履行好選人用人把關責任。(中共博興縣委組織部)

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